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新聞資訊

  • 17 2024-04

    江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司第一屆第四次職工代表大會關(guān)于批準(zhǔn)公司員工手冊修訂的決議(第一屆第四次職代會...

    2024-04-17

    江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司第一屆第四次職工代表大會于2024年4月17日在南京召開。與會職工代表聽取了由江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司總經(jīng)理程希同志代表公司所作的題為《江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司員工手冊修訂工作報告》的報告,經(jīng)認(rèn)真審議,同意報告...

  • 17 2024-04

    江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司第一屆第四次職工代表大會關(guān)于批準(zhǔn)公司薪酬制度的決議(第一屆第四次職代會通過...

    2024-04-17

    江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司第一屆第四次職工代表大會于2024年4月17日在南京召開。與會職工代表聽取了由江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司總經(jīng)理程希同志代表公司所作的題為《江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司薪酬管理制度改革工作報告》的報告,經(jīng)認(rèn)真審議,同意...

  • 17 2024-04

    集團(tuán)公司召開第一屆第四次職工代表大會簡訊

    2024-04-17

    2024年04月17日,集團(tuán)公司在南京總部2110多功能廳召開第一屆第四次職工代表大會,本次職代會的主要任務(wù)是討論、審議、通過2024年度集團(tuán)公司薪酬改革等相關(guān)議案。會議由工會主席王敏捷同志主持。會議議程如下:開幕式、總經(jīng)理做工作報告、分組...

  • 17 2024-04

    員工手冊2024版

    2024-04-17

    三十年融合發(fā)展,三十年探索蛻變,我們從未停下腳步,以執(zhí)著成就經(jīng)典。我們追求經(jīng)典,在方寸之間,不怠分毫之差。以標(biāo)準(zhǔn)化施工理念,強(qiáng)化每一個工藝步驟的管理,專注每一個技術(shù)細(xì)節(jié)的創(chuàng)新。我們相信,每一個時代的經(jīng)典,都是智慧與汗水的高度凝結(jié)。唯有專注、...

  • 17 2024-04

    江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司薪酬管理制度改革工作報告

    2024-04-17

    綜合市場情況和公司經(jīng)營狀況,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,進(jìn)一步推動薪酬管理制度全面改革。第一,薪酬體系的優(yōu)化與完善。依據(jù)現(xiàn)有的職位性質(zhì)和工作特點(diǎn),對于不同類別的員工實(shí)行不同的工資系統(tǒng),構(gòu)成公司的薪酬體系,主要包括結(jié)構(gòu)工資制,固定工資制及非正式員工工...

  • 11 2022-07

    關(guān)于2022年全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)勞動模范 擬推薦人選的公示

    2022-07-11

    根據(jù)省人力資源社會保障廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于做好全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動模范評選推薦工作的通知》文件精神,對照文件所列評選條件和評選程序,堅持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照自下而上、逐級審核推薦、差額評選、民主...

  • 01 2021-07

    關(guān)于批準(zhǔn)公司薪酬制度的決議

    2021-07-01

    江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司第一屆第二次職工代表大會于2021年7月1日在南京召開。與會職工代表聽取了由江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司總經(jīng)理程希同志代表公司所作的題為《江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司薪酬管理制度改革工作報告》的報告,經(jīng)認(rèn)真審議,同意報...

  • 01 2021-07

    關(guān)于批準(zhǔn)成立薪酬績效管理委員會的決議

    2021-07-01

    江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司第一屆第二次職工代表大會于2021年7月1日在南京召開。與會職工代表聽取了由江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司總經(jīng)理程希同志代表公司所作的題為《江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司成立薪酬績效管理委員會工作報告》的報告,經(jīng)認(rèn)真審議,...

  • 01 2021-07

    關(guān)于批準(zhǔn)公司績效考核方案(試行版)的決議

    2021-07-01

    江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司第一屆第二次職工代表大會于2021年7月1日在南京召開。與會職工代表聽取了由江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司總經(jīng)理程希同志代表公司所作的題為《江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司2021年度績效考核方案改革(試行版)工作報告》的報...

  • 24 2021-06
  • 24 2021-06

    江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司2021年度績效考核方案改革(試行版)工作報告

    2021-06-24

    為提高全體管理人員的工作積極性,客觀公正地評價和考核管理人員的工作績效,促進(jìn)各單位、部門、項(xiàng)目部理精細(xì)化管理,提高公司整體運(yùn)營效率,完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),保證集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,進(jìn)行2021年度績效考核方案的優(yōu)...

  • 24 2021-06

    江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司成立薪酬績效管理 委員會工作報告

    2021-06-24

    為進(jìn)一步建立健全公司薪酬績效管理制度,實(shí)現(xiàn)薪酬績效管理的科學(xué)化、合理化和公平化,形成良好的工作推動機(jī)制,公司擬成立薪酬績效管理委員會,現(xiàn)將具體事項(xiàng)報向與會職工代表匯報:

  • 24 2021-06

    江蘇省金陵建工集團(tuán)有限公司薪酬管理制度改革 工作報告

    2021-06-24

    為適應(yīng)公司現(xiàn)階段發(fā)展的整體要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,調(diào)動和激發(fā)全體員工的工作積極性和主動性,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,推動薪酬管理制度全面改革。

  • 21 2019-09

    關(guān)于加強(qiáng)中秋、國慶期間安全管理工作的通知

    2019-09-21

    各分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部、機(jī)關(guān)各部室、各相關(guān)單位: “中秋佳節(jié)”、“祖國60大壽”即將來臨,節(jié)日期間人員流動較大,施工人員家屬探親較多,人心比較浮動,容易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,為切實(shí)做好兩大節(jié)日期間全集團(tuán)的安全管理工作,確保每一位職工及家庭過一個...

  • 14 2019-08

    關(guān)于征訂《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)暨圖解》的通知

    2019-08-14

    各分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部、機(jī)關(guān)各部室、各相關(guān)單位: 為了深入宣傳貫徹《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》JGJ46—2005(以下簡稱《規(guī)范》),由各地主管部門和安監(jiān)站專家參加的﹤編委會﹥編制了《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)暨圖解》。本書是JGJ46—...

  • 02 2018-07

    關(guān)于開展2018年度江蘇省安裝行業(yè)優(yōu)秀論文征集評選的通知

    2018-07-02

    各相關(guān)單位: 為加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流,引導(dǎo)和推動江蘇安裝行業(yè)管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新,探索、總結(jié)、推廣新形勢下企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn),經(jīng)江蘇省安裝行業(yè)協(xié)會研究,決定開展2018年度江蘇省安裝行業(yè)優(yōu)秀論文征集評選活動,具體事項(xiàng)...

  • 14 2018-06

    關(guān)于開展“紀(jì)念改革開放40周年”征文活動的通知

    2018-06-14

    2018年是我國改革開放40周年,為了全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,回顧改革開放40年來我省安裝企業(yè)的發(fā)展歷程,深入研究和總結(jié)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期所取得的巨大成績和成功經(jīng)驗(yàn)

  • 04 2018-05
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